Crédito Cuenta Corriente
Para Pymes, montos similares a los anteriores, pero de corto plazo, cada disposición es hasta máximo 6 meses, se dice cuenta corriente porque es un crédito “revolvente”, en otras palabra, se firma un contrato por $1 millón de pesos con vigencia a 2 años, el cliente hace una primera disposición de $800 mil a un plazo no mayor de 6 meses, al 5o mes dispone nuevamente hasta $200 mil, llega el vencimiento de la primera disposición y la paga, un mes después pide $400 mil a 3 meses y dos semanas después otros $400 mil. Significa que puede estar pidiendo préstamos hasta por el monto del contrato, a plazos de hasta 180 días y ningún crédito puede vencer después de la vigencia del contrato, que en este caso son dos años.
Arrendamiento Puro
Para Pymes, con montos similares al anterior, el cual se opera a través de nuestra empresa Quality Servicios de Arrendamiento. En este caso nosotros compramos el equipo que requiere el cliente (por ejemplo camiones automóviles, equipo de cómputo, maquinaria, mobiliario, etc.) y se lo rentamos a un plazo de hasta 5 años forzoso, al término del contrato nos regresa el bien arrendado para que nosotros procedamos a su venta (casi la totalidad de los clientes de este producto en el mercado suele comprarlo al final ya sea directamente ellos o por terceras personas (físicas o morales).
Crédito Simple
Para Pymes, que va de $500 mil a $10 millones. Plazos desde 6 meses hasta 5 años. Con esquemas de pago acorde a la generación de flujo de efectivo del cliente.
Arrendamiento Financiero
Para Pymes, con montos similares al anterior, se opera en Nextfin, la diferencia al punto anterior es que se pacta la venta del bien al cliente desde un inicio, suele ser por un valor simbólico, por ejemplo el 1%, que se denomina opción de compra.
Crédito de Nómina
Primero un convenio con la empresa patrón, donde asume el compromiso de recomendar el crédito para su empleado (normalmente con dos años de antigüedad). Segundo el compromiso de descontar de la nómina al trabajador, tercero entregar a Nextfin el importe de los descuentos a sus trabajadores el mismo día de pago de su nómina y cuarto avisar a Nextfin en caso de despido o renuncia, en el momento. El trabajador hace su solicitud y la entrega a su área de recursos humanos, para autorización y avisan a Nextfin, un trabajador solamente puede tener un crédito de nómina de Nextfin, el caso de requerir más se otorga pero parte del nuevo importe es para pagar el anterior. El trabajador puede hacer pagos anticipados, para reducir el plazo del crédito o para disminuir el monto de los descuentos de nómina para pago el crédito.